Arbeitsrecht

Wir bieten spezialisierte Beratung in allen Bereichen des Individualarbeitsrechts. Neben der Vertretung in Prozessen des Kündigungsschutzes liegt ein Tätigkeitsschwerpunkt unserer Kanzlei in der rechtlichen Beratung, wenn es um die Aufnahme oder um die Beendigung und Abwicklung von Dienst- und Arbeitsverträgen geht. Auf Basis arbeitsrechtlicher Rahmenbedingungen entwickeln wir passgenaue Lösungen, die auf Ihre Interessen und Bedürfnisse abgestimmt sind. Ziel unseres Handelns sind praktikable Lösungsansätze, die Ihrer beruflichen Zukunft möglichst neue Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten eröffnen. Für Arbeitgeber setzen wir uns ein, eine für beide Seiten akzeptable und wirtschaftlich vertretbare Lösung zu finden. Wir unterstützen Sie dabei die unterschiedlichen Interessen - ggf. in Zusammenarbeit mit Betriebsräten - zu ermitteln und "unter einen Hut" zu bringen. Ist ein Konflikt nicht vermeidbar, setzen wir als erfahrene Prozessanwälte Ihre Interessen mit dem erforderlichen Nachdruck auch gerichtlich durch. Hierbei ließen sich viele arbeitsrechtliche Auseinandersetzungen vermeiden, wenn bereits in den Arbeitsverträgen die unterschiedlichen Interessen gestalterisch berücksichtigt würden. Gerne stehen wir Ihnen auch hier beratend zur Seite. Typische Bereiche mit Regelungsbedarf sind:

• Kündigungsschutz,
• Kündigungsfristen,
• Arbeitszeugnis,
• Abfindungen,
• Konventionalstrafen,
• Innerbetrieblicher Schadensausgleich (Schadensersatz),
• Verschwiegenheitspflichten,
• Abmahnungen,
• Überstunden,
• Lohn und Gehalt,
• Mobbing,
• Urlaub / Urlaubsabgeltung,
• Wettbewerbsverbote / Karenzentschädigung.